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2024

ser líder é ter coragem

ser líder é ter coragem, sim. mas não essa coragem cinematográfica de herói que desafia vilões enquanto a música épica sobe ao fundo. não é coragem de discurso inflamado ou de capa voando ao vento. é a coragem crua e silenciosa de quem escolhe ficar quando seria mais fácil sair. a coragem de ser o idiota que diz: “eu assumo”.

ter coragem como líder não é gritar mais alto que todo mundo; é manter a voz firme quando tudo em volta está desmoronando. é admitir que você não tem todas as respostas, mas ainda assim se levantar para tentar encontrá-las. coragem é encarar reuniões onde ninguém concorda com ninguém e sair de lá com um plano – ou pelo menos com a disposição de tentar de novo amanhã.

é ter a audácia de ser odiado. porque, acredite, ser líder significa que, em algum momento, você será o vilão da história de alguém. você vai tomar decisões impopulares. vai decepcionar pessoas. vai ser chamado de insensível, autoritário, ou simplesmente burro. e sabe qual é a parte corajosa? seguir em frente mesmo assim. saber que agradar todo mundo não é só impossível – é covarde.

coragem como líder também é sobre assumir os riscos. é fácil ser valente quando a responsabilidade não é sua, quando as consequências não vão cair no seu colo. mas liderar é entrar na linha de fogo sabendo que, se der errado, a culpa será sua – mesmo que não seja. é ter peito para dizer “sim, vamos nessa”, quando o caminho está enevoado e cheio de armadilhas.

e não é só sobre o grande espetáculo, as decisões que mudam tudo. às vezes, a coragem está nas pequenas coisas. em admitir que errou. em pedir ajuda. em olhar nos olhos de alguém e dizer o que ele não quer ouvir, mas precisa. em segurar as pontas de alguém que está caindo aos pedaços, mesmo quando você também está.

ser líder é ter coragem de ser humano. de ser vulnerável, mas continuar avançando. de mostrar força, mas sem se esconder atrás dela. de enfrentar os próprios medos para que os outros sintam que podem enfrentar os deles. não é bonito, não é épico, mas é necessário. e é isso que separa os líderes de quem só gosta do título.